상세정보
채용에서 퇴직까지 인사노무관리(근로관계의 변경과 종료)
- 저자
- 강영식
- 출판사
- 코페하우스
- 출판일
- 2012-08-06
- 등록일
- 2013-01-31
- 파일포맷
- EPUB
- 파일크기
- 2MB
- 공급사
- 교보문고
- 지원기기
-
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책소개
이 책은 “채용에서 퇴직까지 인사노무관리” 중 「제5편 근로관계의 변경과 종료」 편이다.이 편에서는 구조조정, 구조조정에 의한 근로관계의 변동, 자발적 근로관계의 종료, 비자발적 근로관계의 종료, 부당해고 및 구제를 포함하여 총 5개의 장으로 구성하여 근로관계의 변동 및 종료에서 발생되는 각종 경영법률상의 제반 문제를 심층적으로 접근하여 해설하였다.
저자소개
강 영 식
공인노무사
관악고,고려대학교 법과대학 졸업
전) 증권예탁원, 기은캐피탈(주), 한국산업투자(주) 한국소프트웨어진흥원 근무
하나로노무법인 파트너 노무사
태학관 노동법, 제일고시학원 행정법 강사
노무법인 가교 서울지사 대표
현) 대한종합안전(주) 전문위원
중앙경제교육원 강사
건설엠앤에이(기업인수합병) 전문위원
한국재정경제연구소 전문위원
서울상공회의소 상담위원
법무법인 대륙아주 노무사
(저서 등)
행정법 총론 (애드윈)
노동법 개설 (중앙경제)
산업안전보건법 확대적용에 관한 공동연구 (노동부)
목차
제1장 구조조정 개관제2장 구조조정에 의한 근로관계의 변동제3장 자발적 근로관계의 종료제4장 비자발적 근로관계의 종료제5장 부당해고 및 구제