책소개

가장 소중한 자원은 팀원이다!팀원들을 어떻게 관리할 것인가? 팀원들로 하여금 어떻게 최고의 성과를 얻도록 할 것인가? 그 과정에서 발생할 수 있는 사람에 관한 문제들은 어떻게 해결할 것인가? 경영 컨설턴트 마이클 암스트롱이『팀장의 용병술』을 통해 팀원들을 관리하여 주어진 업무를 성공적으로 완수하기 위해서 꼭 이해해야 하는 부분들을 하나씩 짚어나간다. ☞ 북소믈리에 한마디! 이 책은 최전방의 팀원들을 직접 다루는 위치에 있는 팀장의 역할에 초점을 맞추고 있다. 효과적으로 관리하는 법, 리더로서 팀원 이끄는 법, 동기 부여하기, 팀워크 향상시키기, 위임하기, 면접하기, 업무수행 관리하기, 능력 개발 및 보상하기, 변화 관리하기, 사람에 관한 문제 처리하기 등으로 나누어 살펴본다.

저자소개

목차

들어가기 전에제1장 팀장의 역할제2장 리더십제3장 동기 부여하기제4장 업무 체제 편성하기제5장 팀 단합시키기제6장 위임하기제7장 면접하기제8장 업무수행 관리하기제9장 학습과 발전 돕기제10장 보상해주기제11장 변화 관리하기제12장 사람에 관한 문제 해결하기