책소개

일은 곧 행복의 원천이다. 따라서 회사에 몸담고 있는 사원들이 어떻게 하면 평생 동안 행복하게 직 장에 다닐 수 있을지를 저자는 30여 년 동안 나름대로 준비했다. 우리가 일생 중에서 가장 시간을 많이 보내는 회사생활을 어떻게 해야 하는지, 그리고 회사가 어떻게 하면 튼튼해지는지, 조직은 어떤 사람을 필요로 하며, 기업의 육체적·영적인 건강을 위한 조직 설계방법과 설계된 조직을 운영하는 법, 그리고 기업운영의 성과를 측정할 수 있는 여러 사례들을 설명했다. 특히 OECD에서 권장하는 기술혁신형 중소기업(INNO-BIZ)과 경영혁신형 중소기업(Main-BIZ)의 혁신의 필요성과 그 내용들을 실었다.

저자소개

저자 : 신태영
저자 신태영은 부산대학교 경영대학원을 졸업하고, 금융 경영컨설턴트과정을 수료하였으며, 지식경제 기술혁신평가단 정위원으로 활동했다. 한국유리공업(주)과 계열사인 한국가공유리(주), 한국거울공업(주), 제일 GMB입사(생산이사)거쳐, 지금은 (주)상우 지-테크 부사장을 역임하고 있다. 그는 수출입 업무, 부실공장 영업관리 및 채권 회수, 디자인 연구, 신규거래처 개척, 신제품 개발, 회생기업 회생절차, 공장설립(한국 하니소 김해공장 설립) 등 30여 년간의 풍부한 경영 현장에 섰던 노하우를 글로 풀어냈다.

목차